Haber 2020 Yılı Pratik Bilgiler (Alo Maliye)

osmanke

  Üye
Katılım
16 Kas 2019
Mesajlar
27
Beğeniler
93
Puanları
13
Yaş
56
Konum
istanbul
2020 Yılı Pratik Bilgiler
Tarih: 28 Aralık 2019 / 10:00Kategori:
Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.

Yazdır E-posta

2020 Yılı Pratik Bilgiler. Aşağıda yer alan pratik bilgiler yeni yılda çıkan mevzuatlara göre sürekli düzenlenmektedir.
(GÜNCEL) yazanlar güncellenmiştir. Diğerlerinin güncellemesi mevzuatları çıktıkça yapılmaktadır.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
    (GÜNCEL)
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
  • Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.

6735 Sayılı Uluslararası İşgücü Kanunda Yer Alan İdari Para Cezaları (GÜNCEL)
6735 Sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu İPC
Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
5510 Sayılı Kanun İdari Para Cezaları (GÜNCEL)
5510 Sayılı Kanun İdari Para Cezaları
Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu İdari Para Cezaları
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu İPC
Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
Aile ve Çocuk Yardımları (Muafiyetler)
01 Ocak / 30 Haziran

SGK Çocuk Yardımı İstisna Tutarı = 58,86 (1 Çocuk İçin)
(SGK’da 2 Çocuğa Kadar İstisna Uygulanır)
SGK Aile Yardımı İstisna Tutarı = 294,30
GV Çocuk Yardımı İstisnası ( 0-6 Yaş Grubu) = 00,00
(1 Çocuk 500 x 0,0)
GV Çocuk Yardımı İstisnası (6 Yaş Üzeri) = 00,00
(1 Çocuk 250 x 0,0)
(GV Yardımı İstisnasında Çocuk Sınırı Yoktur)

Amortismanlar (GÜNCEL)
VUK, 330, 339, 365, 389, 399 Sayılı Tebliğler Birleştirilmiş Halde
Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
Binek Otomobil Kiralanmasında Gider Sınırı (GÜNCEL)
Kiralama yoluyla edinilen binek otomobillerinin her birine ilişkin aylık kira bedelinin5.500
Arızi Kazançlara İlişkin İstisna (GVK Md. 82) (GÜNCEL)
193 Sayılı Kanunun 82 nci maddesinin ikinci fıkrasında yer alan arızi kazançlara ilişkin istisna tutarı 40.000
Asgari Geçim İndirimi (GÜNCEL)
Asgari Geçim İndirimi Tutarları
Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
Asgari Ücret (GÜNCEL)
16 Yaşından Büyükler için2.943
Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.

Bağımsız Denetime Tabi Olacak Şirketlerin Belirlenmesine Dair Karar
Karar İçin
Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
Basit Usule Tabi Olmanın Genel Şartlarından Olan İşyeri Kira Bedeli (GVK 47/2) (GÜNCEL)
193 Sayılı Kanunun 47 nci maddesinin birinci fıkrasının (2) numaralı bendinde yer alan yıllık kira bedeli toplamı;
– Büyükşehir belediye sınırları içinde 11.000 TL,
– Diğer yerlerde 7.000 TL,
Basit Usule Tabi Olmanın Özel Şartlarını Belirleyen Hadler (GVK 48 md) (GÜNCEL)
193 Sayılı Kanunun 48 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan hadler;
– 1 numaralı bent için 140.000 TL ve 220.000 TL,
– 2 numaralı bent için 70.000 TL,
– 3 numaralı bent için 140.000 TL,
Bankaların Karşılıksız Çeklerde Ödeme Yükümlülüğü Tutarı
TCMB Tebliği İçin
Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
Beyanname Verme ve Ödeme Süreleri (GÜNCEL)
Beyanname Verme ve Ödeme Süreleri
Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
Bilanço Hesabı Esasına Göre Defter Tutma Hadleri (VUK Mükerrer MD. 177 ) (GÜNCEL)
1-Yıllık
– Alış Tutarı 280.000. TL
– Satış Tutarı 390.000. TL
2-Yıllık Gayri Safi İş Hasılatı 140.000. TL
3-İş Hasılatının Beş Katı İle Yıllık Satış Tutarının Toplamı 280.000. TL
Bildirim ve Süreler (GÜNCEL)
İşe Başlama, Adres Değişikliği, Yazar Kasa, Nakil, Ölüm
Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
Bilgi Vermekten Çekinenler İle 256, 257 ve Mükerrer 257 nci Madde Hükmüne Uymayanlar İçin Ceza Tutarları (VUK) (GÜNCEL)
MÜKERRER
MADDE 355​
Bilgi vermekten çekinenler ile 107/A, 256, 257, mükerrer
257 nci madde ve Gelir Vergisi Kanununun 98/A maddesi hükmüne
uymayanlar için ceza
86, 148, 149, 150, 256 ve 257 ncı maddelerinde yer alan zorunluluklar
ile mükerrer 257 nci madde ve Gelir Vergisi Kanununun 98/A
maddesi uyarınca getirilen zorunluluklara uymayanlar
1- Birinci sınıf tüccarlar ile serbest meslek erbabı hakkında2.300
2- İkinci sınıf tüccarlar, defter tutan çiftçiler
ile kazancı basit usulde tespit edilenler hakkında
1.200
3- Yukarıdaki bentlerde yazılı bulunanlar dışında kalanlar hakkında600
107/A maddesi uyarınca getirilen zorunluluklara uymayanlar
1- Birinci sınıf tüccarlar ile serbest meslek erbabı hakkında1.400
2- İkinci sınıf tüccarlar, defter tutan çiftçiler
ile kazancı basit usulde tespit edilenler hakkında
700
3- Yukarıdaki bentlerde yazılı bulunanlar dışında kalanlar hakkında360
– 1 Tahsılat ve ödemelerini banka, benzeri finans kurumları
veya posta idarelerince düzenlenen belgelerle tevsik etme zorunluluğuna
uymayanlara bir takvim yılı içinde kesilecek toplam özel
usulsüzlük cezası
1.800

Büyükşehir Belediyesi Olan İller Listesi (GÜNCEL)
Adana – Ankara – Antalya – Aydın – Balıkesir – Bursa – Denizli – Diyarbakır – Erzurum – Eskişehir – Gaziantep – Hatay – İstanbul – İzmir – KahramanMaraş – Kayseri – Kocaeli – Konya – Malatya – Manisa – Mardin – Mersin – Muğla – Ordu -Sakarya – Samsun – ŞanlıUrfa – Tekirdağ – Trabzon – Van)
Cenaze Yardımı
Cenaze Yardımı716,00
Çevre Temizlik Vergileri (GÜNCEL)
Çevre Temizlik Vergileri
Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
Çıraklar İçin Asgari Ücret (GÜNCEL)
Çıraklara Ödenecek Ücret ve Aday Çırak, Çırak ve
İşletmelerde Beceri Eğitimi Gören Öğrencilerin Prime Esas Kazançları
1.471,50
Dava Açma Süreleri (GÜNCEL)
Vergi Ceza İhbarnamesine, İtirazi kayıtla verilen beyannameye ait tahakkuk…
Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
Damga Vergisi Oranları (GÜNCEL)
Damga Vergisi Oranları (Muhtasar, KDV, Kira Kontratı vb.)
Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
Damga Vergisine Tabi Kağıtlar (I Sayılı Tablo) (GÜNCEL)
Damga Vergisine Tabi Kağıtlar (I Sayılı Tablo) ve Oranları
Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
Değer Artışı Kazançlarına İlişkin İstisna Tutarı (Mükerrer 80) (GÜNCEL)
193 Sayılı Kanunun Mükerrer 80 inci maddesinin üçüncü fıkrasında yer alan değer artışı kazançlarına ilişkin istisna tutarı18.000,00
Değerli Kağıt Bedelleri (Harçlar) (GÜNCEL)
Noter Kağıtları, Pasaportlar, Nüfus Cüzdanı, Sürücü Belgesi
Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
Değerli Konut Vergisi Oranları (GÜNCEL)
5.000.000 TL ile 7.500.000 TL arasında olanlar Binde 3
7.500.001 TL ile 10.000.000 TL arasında olanlarBinde 6
10.000.001 TL’yi aşanlarBinde 10
Demirbaş ve Amortisman Sınırı (VUK 442) (GÜNCEL)
Doğrudan Gider Yazılacak Demirbaş ve Peştemallıklar1.400,00
Dijital Hizmet Vergisi Oranı (GÜNCEL)
Dijital Hizmet Vergisi Oranı% 7,5
7 Nisan 2015 tarihli ve 29319 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’un 16’ncı maddesi ile 633 sayılı Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı’nın Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen Ek Madde.
Doğum Yardımı Yönetmeliği İçin
Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.

Doğum Yardımı (GÜNCEL)

1 Çocuk İse300,00
2 Çocuk İse400,00
3 Çocuk İse600,00
Ek Mali Tablo Verilmesinin Sınırı
Ek Mali Tablo Verilmesinin Sınırı
Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
Emlak Vergisi Oranları (GÜNCEL)
EMLAK VERGİSİ ORANLARI
3030 Sayılı Kanunun uygulandığı büyükşehir belediyesi sınırları ve mücavir alanlar için​
Normal Oranlar
Binalarda (meskenlerde)Binde 2Binde 1
Binalarda (diğerlerinde)Binde 4Binde 2
Arsalarda Binde 6Binde 3
Arazilerde Binde 2Binde 1
Emzirme Ödeneği
Emzirme Yardımı180,00
En Az Ceza Haddi (VUK Md. 343) (GÜNCEL)
Damga Vergisinde18,00
Diğer Vergilerde35,00
Fatura Kullanma Mecburiyeti (GÜNCEL)
Fatura Kesme Mecburiyeti1.400,00
Fatura ve Benzeri Evrak Verilmemesi ve Alınmaması ile Diğer Şekil Usul Hükümlerine Uyulmaması (GÜNCEL)
Fatura ve Benzeri Evrak Verilmemesi Alınmaması Cezaları
Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
Form BA – BS (GÜNCEL)
Ocak 2010 Ayından İtibaren Mükelleflerin 2010 yılı ve müteakip yılların aylık dönemlerine ilişkin mal ve/veya hizmet alışları ile mal ve/veya hizmet satışlarına uygulanacak had 5.000 TL olarak yeniden belirlenmiştir
Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.

Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
(2008) (KDV Hariç, ÖTV Dahil) 8.000,00
Geçici Vergi Oranları (GÜNCEL)
Gelir Vergisi Mükelleflerinde (2006 I. Dönemden itibaren)
15​
Kurumlar Vergisi Mükelleflerinde (2006 II. Dönemden itibaren)
20​
Kurumlar Vergisi Mükelleflerinde (2018 I. Dönemden itibaren)
22​
Gelir Vergisi Tarifesi (GÜNCEL)
193 sayılı Kanunun 103 üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan gelir vergisine tabi gelirlerin vergilendirilmesinde esas alınan tarife
22.000 TL’ye kadar% 15
49.000 TL’nin 22.000 TL’si için 3.300 TL, fazlası% 20
120.000 TL’nin 49.000 TL’si için 8.700 TL, fazlası% 27
600.000 TL’den fazlasının 120.000 TL’si için 27.870 TL, fazlası% 35
600.000 TL’den fazlasının 600.000 TL’si için 195.870 TL, fazlası% 40
Gelir Vergisi Tarifesi (Ücretliler) (GÜNCEL)
193 sayılı Kanunun 103 üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan gelir vergisine tabi gelirlerin vergilendirilmesinde esas alınan tarife
22.000 TL’ye kadar% 15
49.000 TL’nin 22.000 TL’si için 3.300 TL, fazlası% 20
180.000 TL’nin 49.000 TL’si için 8.700 TL, fazlası% 27
600.000 TL’den fazlasının 180.000 TL’si için 44.070 TL, fazlası% 35
600.000 TL’den fazlasının 600.000 TL’si için 191.070 TL, fazlası% 40
Harcırah Tutarları ve Gelir Vergisi İstisnaları
I-Vergiden İstisna yurtiçi harcırah tutarları
01.01.2019-30.06.2019 Dönemi İçin Vergiden İstisna Gündelik Geçerli Brüt Aylık Tutarı
3.284,86TL ve fazlası61.50
3.261,35 –3.284,85TL arası51.60
2.974,04 –3.261,34TL arası48.15
2.608,37 –2.974,03TL arası45.20
2.163,68 –2.608,36TL arası39.85
2.163,67TL ve daha azı38.75
İhbar Bildirim Süreleri (GÜNCEL)
Hizmet Süresi 6 aydan az sürmüş işçi için 2 hafta
Hizmet Süresi 6 aydan 1.5 yılı kadar sürmüş işçi için 4 hafta
Hizmet süresi 1.5 yıldan 3 yıla kadar sürmüş işçi için 6 hafta
Hizmet süresi 3 yıldan fazla sürmüş işçi için 8 hafta
İlçe Listesi (GÜNCEL)
Türkiye İlçe Listesi
Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
İşçilik Maliyetleri (GÜNCEL)
Asgari Ücret Üzerinden İşçilik Maliyetleri
Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.

Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.

Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.

Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.

İş Kanunu (4857) İdari Para Ceza Maddeleri (GÜNCEL)

4857 Sayılı Kanun İPC
Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
İşçi Özlük Dosyasında Bulunması Gereken Evraklar (GÜNCEL)
İşçi Özlük Dosyasında Bulunması Gereken Evraklar
Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
İşsizlik Sigortası Oranları (GÜNCEL)
İşçi Payı1
İşveren Payı2
Devlet Payı1
İşverenler Tarafından Sigortalılar İçin Özel Sağlık Sigortalarına ve BES Sistemine Ödenen Özel Sağlık Sig. P. ve BES Katkı Payları SGK Muafiyeti (GÜNCEL)
Özel Sağlık Sigortası ve BES SGK Muafiyeti
Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
Kalkınmada Birinci Derecede Öncelikli Yöreler (GÜNCEL)
Kalkınmada Birinci Derecede Öncelikli Yöreler
Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.

Kanuni Faiz ve Temerrüt Faiz Oranları (GÜNCEL)
Kanuni Faiz ve Temerrüt Faiz Oranları
Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.

Kapıcı Maaş Hesabı (İşverene Maliyeti) (GÜNCEL)
Kapıcı İşçi İşverene Maliyeti
Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.

Kısmi KDV Tevkifat Oranları (GÜNCEL)
Kısmi KDV Tevkifat Oranları
Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.

Kıdem Tazminatı Tavanı (GÜNCEL)
01/01/2020 tarihinden itibaren kıdem tazminatı tavanı
Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
01/07/2020 tarihinden itibaren kıdem tazminatı tavanı.
Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.

Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.

Kira Stopajı Oranı (GÜNCEL)
Kiralarda Stopaj Oranı (01.01.2007 Tarihinden İtibaren) % 20
KKTC’ye Yapılacak Yolculuklarda Verilecek Gündelikler
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’ile Yurtdışı Gündelikleri
Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
Konaklama Vergisi Oranı (GÜNCEL)
Konaklama vergisinin matrahı, verginin konusuna giren hizmetler karşılığında, katma değer vergisi hariç, her ne suretle olursa olsun alınan veya bu hizmetler için borçlanılan para, mal ve diğer suretlerde sağlanan ve para ile temsil edilebilen menfaat, hizmet ve değerler toplamıdır.
1 Nisan 2020 tarihinden 31 Aralık 2020 tarihine kadar %1,
01 Ocak 2021 tarihinden sonra %2
Yüzde 2
m2 İnşaat Maliyet Bedelleri
2000 – Günümüze Kadar m2 İnşaat Maliyet Bedelleri
Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
Mal ve Hizmet Tedarikinde Alacaklıya Yapılan Geç Ödemelere İlişkin Temerrüt Faiz Oranı (TTK 1530 Md.) (GÜNCEL)
TCMB Tebliği İçin
Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
Mesken Kira Gelirlerinde İstisna (GÜNCEL)
193 Sayılı Kanunun 21 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan mesken kira gelirleri için uygulanan istisna tutarı 6.600,00
Motorlu Taşıtlar Vergisi Tarifeleri (GÜNCEL)
Motorlu Taşıtlar Vergisi Tarifeleri
Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
Nispi Harç Oranları ve Maktu Harçlar (GÜNCEL)
Nispi Harç Oranları ve Maktu Harçları (1 Sayılı Tarife)
Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
Prime Esas Kazanç Taban ve Tavan Matrahları (GÜNCEL)
Taban (01.01.2019-31.12.2019 Tarihleri arası)2.943
Tavan (01.01.2019-31.12.2019 Tarihleri arası) (98.10×7.5×30)22.072,50
Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.

Reeskont ve Avans İşlemlerinde Uygulanan Faiz Oranları (GÜNCEL)
TCMB Reeskont ve Avans İşlemlerinde Uygulanan Faiz Oranları
Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
Sakatlık (Engelli) İndirim Tutarları ve Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırma Oranları (GÜNCEL)
– Birinci derece engelliler için1.400,00
– İkinci derece engelliler için790,00
– Üçüncü derece engelliler için350,00
Yurtiçinde İşe Yerleştirme Hizmetleri Hakkında Yönetmelik

Çalıştırma yükümlülüğü
MADDE 10 –
(Değişik:RG-6/12/2012-28489)
(1) İşverenler;
a) 50 veya daha fazla işçi çalıştırdıkları, özel sektör işyerlerinde yüzde üç (Değişik ibare:RG-2/8/2013-28726) engelli, kamu işyerlerinde ise yüzde dört (Değişik ibare:RG-2/8/2013-28726) engelli ile yüzde iki eski hükümlü veya (Değişik ibare:RG-18/8/2017- 30158) 21/6/1927 tarihli ve 1111 sayılı Askerlik Kanunu veya 16/6/1927 tarihli ve 1076 sayılı Yedek Subaylar ve Yedek Askeri Memurlar Kanunu kapsamına giren ve askerlik hizmetini yaparken 12/4/1991 tarihli ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanununun 21 inci maddesinde sayılan terör olaylarının sebep ve tesiri sonucu malul sayılmayacak şekilde yaralanan işçiyi,
b) Tarım ve orman işlerinin yapıldığı işyerlerinde 51 veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör işyerlerinde yüzde üç(Değişik ibare:RG-2/8/2013-28726)engelli, kamu işyerlerinde ise yüzde dört (Değişik ibare:RG-2/8/2013-28726) engelli ile yüzde iki eski hükümlü veya (Değişik ibare:RG-18/8/2017- 30158) 21/6/1927 tarihli ve 1111 sayılı Askerlik Kanunu veya 16/6/1927 tarihli ve 1076 sayılı Yedek Subaylar ve Yedek Askeri Memurlar Kanunu kapsamına giren ve askerlik hizmetini yaparken 12/4/1991 tarihli ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanununun 21 inci maddesinde sayılan terör olaylarının sebep ve tesiri sonucu malul sayılmayacak şekilde yaralanan işçiyi meslek, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde çalıştırmakla yükümlüdürler.
Sigorta Primine Tabi Tutulmayacak Yemek Parası ile Çocuk ve Aile Zammı Tablosu (GÜNCEL)
5510 Sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin 1. fıkrası (a ) ve (b) Bentleri
Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
SGK 4/1A Belge Türleri (GÜNCEL)
SGK 4/1A Belge Türleri
Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
SGK 4/1A Belge Türleri ve Prim Oranları (GÜNCEL)
SGK 4/1A Belge Türleri ve Prim Oranları
Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
SGK Eksik Gün Nedenleri (GÜNCEL)
SGK Eksik Gün Nedenleri
Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
SGK İşten Çıkış Kodları (GÜNCEL)
SGK İşten Çıkış Kodları
Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
SGK Primine Tabi Olan – Olmayan Kazançlar (GÜNCEL)
İlgili Bilgiler İçin
Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
SGK Yemek Muafiyeti (GÜNCEL)
SGK Günlük Yemek İstisnası5,89
SM, SMMM ve YMM Asgari Ücret Tarifesi (GÜNCEL)
SMMM – YMM Asgari Ücret Tarifesi
Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
Tahakkuktan Vazgeçme (VUK Mükerrer Md. 115) (GÜNCEL)
Mükerrer 115. md. Tahakkuktan Vazgeçme 40.TL
Taşıma (Ulaşım Bedeli) GV. Muafiyeti Tutarı (GÜNCEL)
Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
– İşverenlerce taşıma hizmeti verilmeyen durumlarda, çalışılan günlere ait bir günlük ulaşım bedelinin 10 Türk lirasını aşmaması ve buna ilişkin ödemenin toplu taşıma kartı, bileti veya bu amaçla kullanılan ödeme araçlarının temini şeklinde yapılması şarttır. Ödemenin bu tutarı aşması hâlinde aşan kısım ile hizmet erbabına ulaşım bedeli olarak nakden yapılan ödemeler ve bu amaçla sağlanan menfaatler ücret olarak vergilendirilir.
10.TL
TEFE Oranları (1994/100) (GÜNCEL)
Toptan Eşya Fiyat Endeksleri
Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
Tevkifat Oranları (GÜNCEL)
Gelir Vergisi Kanunu Madde 94
Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
Türk Ticaret Kanunu’na Göre Uygulanacak İdari Para Cezaları
6102 Sayılı TTK. İdari Para Cezaları
Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
Ücretlerde Damga Vergisi Oranı (GÜNCEL)
Ücret Damga VergisiBinde 7,59
Usulsüzlük Cezaları (VUK Md. 352) (GÜNCEL)
Usulsüzlük dereceleri ve cezaları (Kanuna bağlı cetvel)

MADDE 352Usulsüzlük dereceleri ve cezaları (Kanuna bağlı cetvel)
I inci derece usulsüzlükler
1- Sermaye şirketleri220
2- Sermaye şirketi dışında kalan birinci sınıf tüccarlar ve serbest meslek erbabı130
3- İkinci sınıf tüccarlar67
4- Yukarıdakiler dışında kalıp beyanname usulüyle gelir vergisine tabi olanlar30
5- Kazancı basit usulde tespit edilenler18
6- Gelir vergisinden muaf esnaf8,50
II nci derece usulsüzlükler
1 – Sermaye şirketleri120
2- Sermaye şirketi dışında kalan birinci sınıf tüccarlar ve serbest meslek erbabı67
3 – İkinci sınıf tüccarlar30
4- Yukarıdakiler dışında kalıp beyanname usulüyle gelir vergisine tabi olanlar18
5- Kazancı basit usulde tespit edilenler8,50
6- Gelir vergisinden muaf esnaf4,70
Veraset ve İntikal Vergisi İstisna Miktarları ( V. İ.V.K. MAD: 4-b,d,e) (GÜNCEL)
1/1/2019 tarihinden itibaren 7338 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b), (d) ve (e) bentlerinde yer alan istisna tutarları;
– Evlatlıklar dâhil, füruğ ve eşten her birine isabet eden miras hisselerinde 306.603 TL (füruğ bulunmaması halinde eşe isabet eden miras hissesinde 613.582 TL),
– İvazsız suretle meydana gelen intikallerde 7.060 TL,
– Para ve mal üzerine düzenlenen yarışma ve çekilişler ile 14/3/2007 tarihli ve 5602 sayılı Şans Oyunları Hasılatından Alınan Vergi, Fon ve Payların Düzenlenmesi Hakkında Kanunda tanımlanan şans oyunlarında kazanılan ikramiyelerde 7.060 TL,
1/1/2019 tarihinden itibaren veraset yoluyla veya ivazsız suretle meydana gelen intikallerde veraset ve intikal vergisi aşağıdaki tarifeye göre hesaplanacaktır.
MatrahVerginin Oranı (%)
Veraset Yoluyla
İntikallerde
İvazsız İntikallerde
İlk 290.000 TL için110
Sonra gelen 700.000 TL için315
Sonra gelen 1.500.000 TL için520
Sonra gelen 2.700.000 TL için725
Matrahın 5.190.000 TL’yi aşan bölümü için1030
VUK’da Kanuni ve İdari Süreler (GÜNCEL)
Vergi Usul Kanununda Kanuni ve İdari Süreler
Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
VUK Gereğince Düzenlenen Belgeler ve Bu Belgeleri Düzenlemek Zorunda Olan Mükellefler (GÜNCEL)
Belgeler ve Bu Belgeleri Düzenlemek Zorunda Olan Mükellefler
Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
Yatırım Teşvik Uygulamalarında Bölgeler ve Bölgeler Kapsamındaki İller (GÜNCEL)
Bölgeler ve Bölgeler Kapsamındaki İller
Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
Yazar Kasa Fişi Kesme Sınırı (GÜNCEL)
Perakende Satış Fişi ve Yazar Kasa Fişi Düzenleme Sınırı 1.400. TL
Yemek Yardımı Muafiyeti (Gelir Vergisi Yönünden) (GÜNCEL)
193 Sayılı Kanunun 23 üncü maddesinin birinci fıkrasının (8) numaralı bendinde yer alan, işverenlerce işyeri veya işyerinin müştemilatı dışında kalan yerlerde hizmet erbabına yemek verilmek suretiyle sağlanan menfaatlere ilişkin istisna tutarı23,00
Yeniden Değerleme Oranı (GÜNCEL)
Yeniden Değerleme Oranı
Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
Yüzde 22,58
Yıllar İtibariyle Asgari Ücretler (GÜNCEL)
1974 Yılından Günümüze Asgari Ücretler
Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
Yıllık Ücretli İzin (GÜNCEL)
Kanun No: 6552
Kabul Tarihi: 10 Eylül 2014

MADDE 5 – 4857 sayılı Kanunun 53 üncü maddesinin dördüncü fıkrasına aşağıdaki cümle eklenmiştir.
“Yer altı işlerinde çalışan işçilerin yıllık ücretli izin süreleri dörder gün arttırılarak uygulanır.”

Hizmet süresi Bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl dahil) 14 Gün
Hizmet Süresi Beş yıldan fazla onbeş yıldan az olanlara 20 Gün
Hizmet süresi Onbeş yıl (dahil) ve daha fazla olanlara 15 yıl ve daha fazla olanlar 26 Gün
Onsekiz ve daha küçük yaştaki işçilerle elli ve daha yukarı yaştaki işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi En az 20 Gün
Yurtdışı Gündelikler
Yurtdışı Gündelikleri
Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
Yurt Dışı Çıkış Yasağı Haddi (Sınırı) (GÜNCEL)
Kanun No. 5766
Kabul Tarihi: 4/6/2008

MADDE 5 – 6183 sayılı Kanuna 36 ncı maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki 36/A maddesi eklenmiştir.
“Yurt dışı çıkış tahdidi:
MADDE 36/A – Devlete ait olup 213 sayılı Vergi Usul Kanunu ile 4458 sayılı Gümrük Kanunu kapsamına giren amme alacakları ile bunlara ait zam ve cezalarını ödeme emrinin tebliğ tarihini takip eden yedi gün içerisinde ödemeyen ya da bu Kanun hükümleri uyarınca hakkında bu alacaklar nedeniyle ihtiyati haciz kararı alınan amme borçlusunun yurt dışına çıkışı, alacaklı tahsil dairesinin talebi halinde ilgili makamlarca engellenir.
Yurt dışı çıkış tahdidi, yüzbinYeni Türk Lirası ve üzerinde olan teminat altına alınmamış amme alacağı için uygulanır. Bakanlar Kurulu, bu tutarı on katına kadar artırmaya, yarısına kadar indirmeye ve yeniden kanuni tutarına getirmeye yetkilidir.
Amme alacağına karşılık teminat alınması, alacağın tecil edilmesi, borçlunun aciz halinin tespit edilmesi, yargı mercilerince amme alacağının takibinin durdurulmasına karar verilmesi veya takibin kanunen durdurulması gereken diğer hallerde yurt dışı çıkış tahdidi, alacaklı tahsil dairesinin talebi üzerine ilgili makamlarca kaldırılır.
Amme borçlusu hakkında uygulanan yurt dışı çıkış tahdidi, hastalık, iş bağlantısı gibi hallerde alacaklı tahsil dairesinin uygun görmesi ve bildirimi üzerine ilgili makamlar tarafından kaldırılır. Bu fıkraya göre yurt dışı çıkış tahdidinin kaldırılmış olması yeniden tatbikine mani değildir.
Amme borçlusuyla birlikte amme alacağının ödenmesinden sorumlu olan ve bu Kanuna göre amme borçlusu sayılan kişiler hakkında da bu maddede yer alan esaslara göre yurt dışı çıkış tahdidi uygulanır.
Bu maddenin uygulamasına ilişkin usul ve esasları belirlemeye Maliye Bakanlığı yetkilidir.”
Yürürlük Tarihlerine Göre Gecikme Zammı (GÜNCEL)
Yürürlük Tarihlerine Göre Tecil Faizi
Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
Yürürlük Tarihlerine Göre Tecil Faizi (GÜNCEL)
Yürürlük Tarihlerine Göre Tecil Faizi
Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
Zorunlu BES (GÜNCEL)
a) Çalışan sayısı bin ve üzerinde olan bir işverene bağlı olarak çalışanlar 1/1/2017,
b) Çalışan sayısı ikiyüzelli ve üzerinde ancak binden az olan bir işverene bağlı olarak çalışanlar 1/4/2017,
c) Çalışan sayısı yüz ve üzerinde ancak ikiyüzelliden az olan bir işverene bağlı olarak çalışanlar 1/7/2017,
ç) Çalışan sayısı elli ve üzerinde ancak yüzden az olan bir işverene bağlı olarak çalışanlar 1/1/2018,
d) Çalışan sayısı on ve üzerinde ancak elliden az olan bir işverene bağlı olarak çalışanlar 1/7/2018,
e) Çalışan sayısı beş ve üzerinde ancak ondan az olan bir işverene bağlı olarak çalışanlar en geç 1/1/2019,
f) 506 sayılı Kanunun geçici 20 nci maddesi kapsamında kurulmuş olan sandıkların iştirakçisi olarak çalışanlar en geç 1/1/2019
tarihinden sonraki ilk ücret ödemesinden işveren tarafından kesilerek emeklilik şirketine aktarılan katkı payının, emeklilik şirketine nakden intikal etmesi ile emeklilik planına dahil edilir.
Kesinti Oranı
Prime Esas Kazancın
veya
Emeklilik Keseneğine
Esas Aylığın Yüzde 3
Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.

Pratik Bilgiler bilgilendirme amaçlıdır. Sorumluluk kabul edilmez.
Hazırlayan: Şaban ABACI/SMMM alo@alomaliye.com
Değerli ziyaretçimiz; içeriği görüntüleyebilmek için Giriş Yap veya Kayıt Ol . Anlayışınız için teşekkürler.
 
Üst Alt